“我們要鼓勵員工及各級干部講真話，真話有正確的、不正確的，各級組織采納不采納，并沒什么問題，而是風氣要改變。真話有利于改進管理，假話只有使管理變得復雜、成本更高。因此，公司決定對梁山廣，工號00379880，晉升兩級，到16A。即日生效。并不影響其正?？己伺c晉升。根據其自愿選擇工作崗位及地點，可以去上研所工作，由鄧泰華保護不受打擊報復。”
▲圖/運營商世界網
要求說真話并提升其職位級別的情況似乎在大企業比較罕見，華為、阿里、騰訊等企業對于員工頂級有著嚴格的限定，從部分自媒體放出的崗位工資標準來看，從16C提升兩級工資提升的也是非常明顯，其標準月工資相較之前有著5000元的提升，不得不說是一次大跳躍。
